まるみの「気ままに」美味し〜い宝箱☆

人事コレで委員会さんの今月のお題は
あなたの会社の「オモシロ制度」　あったらいいな「こんな制度」です。

今はお勤めをしていませんが
以前勤めていた会社の制度でよかったな～と思うものを
挙げてみたいと思います！

・会社の創業記念日がお休みだった。
　感謝するという意味でいい制度だったと思います。

・勤続表彰（10年、15年、20年、25年）制度があり
　金一封と連続休暇が取れた。
　普段、なかなかお休みが取れないので、「必ず取ってください。」と
　言われて、非常～に嬉しかったです。
　ちなみに25年勤続は、20万円とお休み10日間をいただけました。
　ビックな当選品みたいですネ☆（笑）

・提案制度の表彰があった。
　これは結構、やっている会社が多いと思いますが
　業務内容の改善や提案をして採用されると金一封が
　いただけました。ちなみに3000円でした。
　金額もそうですが、自分の提案が認められて仕事が
　やりやすくなるというのはとてもやりがいを感じる制度でした。

・倶楽部活動費補助がもらえた。
　本社だけでなくて、支社でも独自に倶楽部を作って
　その活動費を補助してもらえました。
　我が支社では「社交ダンス部」と「華道部」を作りまして
　不肖私も、華道部に所属して、仕事の帰りに
華道を教えていただいてました。(^^ゞ


残念ながら外資系会社に衣替えしてからは、
一切この制度はなくなってしまいましたが
古き良き制度だったな～と思っています。

そして「あったらいいな～」という制度は
「家族への感謝のプレゼント」制度です。
元気に仕事をしていられるというのは
家族の協力があってこそだと思うのです。
なので、１年に一回、配偶者、もしくは親に
感謝のプレゼントを会社から贈るという制度が
あったらいいな～と思います。
花束や商品券など、毎年趣向を凝らしたものが
届いたら、家族も笑顔になれそうですもんね♪

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